LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

就労移行支援に通うかどうかを考えたとき、「通っただけで本当に就職できるの？」という疑問を持つ方は少なくありません。

LITALICOワークスでは、そうした不安にしっかり応えられるよう、段階的なサポート体制が整っています。

いきなり就職に直結するような訓練を押しつけるのではなく、まずは生活リズムを整えるところからスタートし、少しずつビジネススキルや社会性を身につけていく仕組みになっています。

さらに、自己理解を深めるワークや模擬就労体験なども充実しており、「自分らしく働く」ことを目指すための土台作りができるのも特徴です。

一人ひとりのペースに合わせたプログラム設計により、焦らず安心して取り組める環境が整っているので、結果として就職率にもつながっているように感じます。

利用者の中には、「まさか自分が就職できるとは思わなかった」という声もあり、支援の質の高さがうかがえます。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、さまざまな年代や特性を持つ人たちが通所しています。

共通しているのは「働きたい」という気持ちであり、その気持ちに寄り添いながら、利用者ごとの特性や生活背景に合わせた支援が提供されている点が大きな特徴です。

たとえば発達障害の方には、視覚支援やコミュニケーションの練習といった具体的なサポートが充実しており、精神障害の方には心身の安定を重視したプログラムが組まれています。

また、知的障害や高次脳機能障害のある方にも対応しており、それぞれの強みや課題に合わせたアプローチで就職までの道のりを一緒に歩んでいく姿勢が感じられます。

支援員と利用者が一対一で話す時間も多く、本人の不安や迷いに丁寧に向き合ってくれるため、無理なく前に進むことができます。

画一的ではなく、個別に最適化された支援が行われているからこそ、幅広い層の利用者から選ばれているのだと思います。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスの利用者は20代の若者から、50代の中高年世代まで幅広い年齢層にわたっています。

就労経験の有無や職歴、ブランクの長さも人それぞれで、学生から社会人経験者まで多様な人が同じ空間で学び合っています。

年齢による不安を抱える方も少なくありませんが、実際には同世代が在籍していることが多く、孤立感を感じにくい環境が整っています。

また、年齢の異なる利用者同士での会話や交流も刺激になり、自分の視点を広げる機会にもなっているようです。

「この歳で通って大丈夫かな？」と心配していた方が、数ヶ月後には周囲と打ち解け、自信を取り戻している様子も珍しくありません。

年齢に関係なく、一人ひとりに合わせた支援が受けられることが、LITALICOワークスが多くの人に選ばれている理由のひとつです。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスの支援は、利用者の障害種別に合わせて画一的に決まるわけではありません。

むしろ重視されているのは、「どんな困りごとがあるか」「何が得意か」といった個々の特性です。

そのため、発達障害の方には構造化された環境や視覚支援が充実しており、作業の見通しを持ちやすい工夫がされています。

精神障害の方には、体調に配慮したスケジュール調整や、安心感のある関係づくりが大切にされており、無理せず通所できるような支援が提供されています。

知的障害のある方には、体験を通して理解を深めるスタイルの訓練が多く、身体障害の方には環境整備を含めた細やかな配慮が行き届いています。

こうした柔軟な支援設計は、「自分のために考えてくれている」という実感を生み、それが利用者の前向きな気持ちにつながっているのです。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスでは、利用者が無理なくスムーズに就職へ向かって進んでいけるよう、1日のスケジュールが丁寧に設計されています。

1日の流れが明確に決まっていることで、見通しを持ちやすくなり、不安の軽減にもつながります。

朝の短い朝礼から始まり、午前は基礎スキルの訓練、午後は応用スキルや実践的な準備を行う時間が設けられています。

日報記入と終礼では、その日の活動を振り返る時間もあり、学びを定着させる工夫が随所にちりばめられています。

また、昼休憩の時間は単なる休憩にとどまらず、利用者同士のコミュニケーションを深める機会にもなっており、居場所としての役割も担っています。

すべての活動が「働く準備」へとつながっており、利用者が自分のペースで少しずつ前進していけるようサポートされています。

だからこそ、多くの方が継続的に通いながら、自信とスキルを育んでいるのです。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

午前の時間帯は、1日を気持ちよくスタートするための土台作りに重点が置かれています。

生活リズムを整えることが第一歩となるため、決まった時間に起きて支援先へ向かう習慣をつけることが大切です。

朝礼で1日の流れを確認し、タイピングやExcelといったPCスキルの基礎、SST（ソーシャルスキルトレーニング）での対人スキルの練習などが行われます。

PCスキルは求人の選択肢を広げるうえでも役立ちますし、SSTでは報連相のやり方や場に応じたコミュニケーションを体験的に学ぶことができます。

また、ビジネスマナーの基本を学ぶ時間もあり、名刺交換や電話対応の練習も実施されています。

こうした午前のプログラムは、ただ知識を得るだけでなく、「できた」という達成感を得られる場でもあります。

毎日コツコツと繰り返す中で、少しずつ自信がついてくるのが、この時間の魅力です。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後は、実践的な力を養うためのプログラムが中心になります。

午前に習得した知識やスキルを、実際の場面でどう活かすかを体験しながら学ぶ時間です。

たとえば、グループワークではチームで課題に取り組み、役割分担や協力の仕方を体感できます。

就労後の職場を意識した取り組みとなっており、他者と関わる中で自己理解も深まっていきます。

就職準備としては、履歴書・職務経歴書の書き方や面接練習、求人検索の方法など、個別に対応した支援が用意されています。

模擬面接では実際のやりとりを通して、自分の強みや伝え方を確認し、スタッフからフィードバックを受けることができます。

こうした体験を積み重ねることで、就職活動への不安が減り、前向きな気持ちで取り組めるようになるのです。

午後のプログラムは、未来の働く姿を少しずつ具体化する大切なステップです。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

LITALICOワークスでは、週に1回のペースで個別面談が行われています。

この面談は、ただ単に状況を確認するだけの時間ではなく、利用者が安心して自分の気持ちを話せる場としてとても重要な役割を果たしています。

スタッフと1対1で話すことで、自分では気づいていなかった課題が明らかになったり、目標の再設定ができたりします。

また、就労への不安や生活上の悩みなども、誰かに共有できることで気持ちが軽くなることがあります。

さらに、体調面にも配慮があり、無理がないか、疲れがたまっていないかなどのヒアリングも丁寧に行われます。

こうした面談を通じて支援計画が柔軟に調整され、常に「今の自分」に合った内容で訓練が進められることが、継続的な通所やモチベーション維持につながっています。

一人ひとりをしっかり見てくれる姿勢が、安心感につながっているのです。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

LITALICOワークスが多くの人から選ばれている理由の一つが、「一人ひとりの特性に合った支援をしてくれること」だと感じます。

障害の名前だけで支援方法を決めるのではなく、その人がどんな場面で困りやすいのか、どうすれば安心して取り組めるのかを丁寧に見極め、柔軟に支援内容を設計してくれるのが特徴です。

たとえば、曖昧な言葉が苦手なASDの方には視覚的な手順書やチェックリストを、集中が続かないADHDの方にはタスクの細分化や時間管理のサポートを提供しています。

また、うつや不安障害の方には無理のない通所ペースから始められる柔軟な体制があり、統合失調症の方には医療と連携した支援が整っています。

このように「その人にとっての最適」を常に考えてくれる支援だからこそ、利用者からの信頼が厚く、安心して通い続けられる場所となっているのです。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

発達障害（特にASD）を持つ方の中には、曖昧な表現や突発的な変更に戸惑ってしまう方も多くいらっしゃいます。

LITALICOワークスでは、そうした特性に配慮し、作業や予定を「見える化」する工夫を徹底しています。

たとえば、当日のスケジュールを一覧表で提示したり、作業手順をイラスト付きで分かりやすく示すマニュアルを用意するなど、一つひとつの活動が明確に理解できるようサポートされています。

また、チェックリストやフローチャートを使って「今どの段階か」を自分で確認できる環境が整っているため、混乱や不安を減らし、安心して活動に取り組めるようになります。

こうした視覚支援は、作業の習得スピードを上げるだけでなく、自己管理能力の向上にもつながるため、多くの利用者にとって非常に役立つ方法となっています。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害のある方にとっては、「その日の気分」や「体調の波」が大きく影響を与えるため、無理なく続けられる支援が何より大切です。

LITALICOワークスでは、リカバリーモデルという考え方をベースに、利用者自身のペースや状態を尊重したサポートが行われています。

たとえば、気分が優れない日は無理に訓練を詰め込むのではなく、軽めの活動に変更することもできますし、安心できるスタッフと一対一で面談をすることも可能です。

また、定期的な体調確認や、今後の目標設定を見直す時間も設けられているため、「調子が悪い＝失敗」ではなく、「調子が悪い日にも選択肢がある」と感じられることが自信につながります。

安心して通所できる環境が整っているからこそ、気分の波があっても前向きに続けられる方が多いのです。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「知らない場所に行くのが怖い」「人と話すのが苦手」「うまくできなかったらどうしよう」…そんな不安が強い方にとって、最初の一歩を踏み出すのはとても勇気のいることです。

LITALICOワークスでは、そうした不安に配慮して、段階的に慣れていけるステップ式の通所計画を用意しています。

たとえば、まずは週に1日だけ短時間通うことから始めて、慣れてきたら徐々に時間や日数を増やしていくという方法です。

無理なく、でも確実に「できた」という実感を重ねることで、自信が少しずつ育っていきます。

また、スタッフは常に「その人のペース」を見守ってくれるので、焦らず進むことができるのも魅力です。

最初は通所すら不安だった方が、気づけばグループワークや面接練習に自ら挑戦するようになる、そんな変化が自然と生まれている場所です。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスで提供されているプログラムは、実際の就職に向けて必要なスキルを段階的に習得できるよう設計されています。

その内容は多岐にわたりますが、大きく分けるとパソコンスキル、ソーシャルスキル、就職準備、生活習慣の改善など、どれも働く上で欠かせない基礎をカバーしています。

たとえば、パソコンスキルの習得ではExcelやWord、PowerPointの使い方をテキストや動画で学ぶだけでなく、実技を通じて定着を図る内容になっています。

ソーシャルスキルの向上では、挨拶や雑談など、社会で必要とされる人との距離感や話し方をロールプレイ形式で体験でき、苦手意識の克服にもつながります。

就職準備プログラムでは履歴書の書き方や面接対策が丁寧に行われ、支援員の個別指導により自分らしいアピール方法を身につけることができます。

また、生活習慣の見直しも重視されており、睡眠や食事を整えることで心身の安定にもつながるよう配慮されているのが特徴です。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

LITALICOワークスでは、多くの利用者が自分自身のペースで変化し、就労への道を歩んでいます。

通所を始める前は不安や孤独、社会への恐怖を抱えていた方々が、少しずつその気持ちを乗り越え、小さな成功体験を積み重ねることで前向きな変化を実感しています。

実際の声を聞いてみると、「初めて働けると思えた」「自分のペースが許されたことが救いだった」など、それぞれのストーリーが支援の価値を物語っています。

LITALICOワークスの支援は、単なるスキル習得にとどまらず、自己肯定感の回復や、社会との再接続という面でも大きな役割を果たしているようです。

これらの声は、今まさに不安を抱えている方にとっての希望にもなり、「自分にもできるかもしれない」という新たな一歩を後押ししてくれる存在になっています。

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

働くことに対して強い不安を抱えていた利用者の多くが、LITALICOワークスの支援を通じて少しずつ「できること」への実感を得られるようになっています。

たとえば、長く自宅にひきこもっていた方が、まずは通所するという一歩を踏み出し、そこで経験した成功体験が自信に変わっていく過程は、多くの利用者に共通しています。

プログラムを通じて、「怖い」と感じていた社会との関わり方を自分のペースで見直せることが、安心と自信につながっているのです。

いきなり社会に出るのではなく、訓練を通じて慣れていくというステップを踏めることが、「自分にもできそう」という思いを育てる大きな要因になっています。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

通所をきっかけに生活リズムが整い、そこから気持ちの安定へとつながるケースは非常に多いです。

朝決まった時間に起きて、通う場所があるというだけでも、生活の軸ができて気分が前向きになっていく方がたくさんいます。

とくに精神的な不調を抱えていた方やブランクが長かった方にとっては、「通うことが生活のリハビリ」になっているようです。

LITALICOワークスでは、急にフルタイムの通所を求めることはなく、週1日や午前だけの通所から始められるため、自分のペースを崩さずに取り組むことができます。

無理をせず、でも着実に習慣を取り戻せることが、「また頑張ってみよう」と思える原動力になっているのです。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

就職はゴールではなく、スタート地点です。

LITALICOワークスでは、利用者が就職した後も定着支援という形でサポートが続きます。

実際に職場に出てみると、新たな困りごとが出てくることもありますが、その都度支援員と相談ができることで、不安が大きくならずに済むという声が多く寄せられています。

定着支援では、職場とのコミュニケーション方法や、仕事の優先順位のつけ方など、実際の働く場で必要とされる細かなスキルについてもフォローされます。

こうした継続的な支援があることで、「一人じゃない」という安心感があり、就職後も無理なく長く働き続けることができるのです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに対して「自分だけがうまくいっていない気がする」「なぜか長続きしない」と感じている方へ。

そんな“働きずらさ”を抱えているなら、無理に一人で頑張らずに、専門の支援や転職サービスを活用してみるのがおすすめです。

最近では、障害や特性を理解した上で、個別のサポートを行ってくれる就労支援や転職エージェントが増えています。

求人を紹介するだけでなく、履歴書の書き方から面接の練習、就職後の職場定着までトータルで支援してくれるのが大きな魅力です。

今回は、特にサポートが丁寧で信頼できると評判のサービスを厳選してご紹介します。

どれも、実際の利用者から高い評価を受けており、「ここなら安心して相談できた」と感じる声が多いのが特徴です。

働くことに前向きになりたいあなたに、ぜひチェックしてほしい内容です。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

「LITALICOワークス」は、就労移行支援サービスの中でも利用者満足度が高く、口コミや評判を検索すると多くのポジティブな体験談が見つかります。

特に、「自分の特性に合わせた支援をしてもらえた」「焦らずゆっくり準備できた」という声が多く、自信を持って再出発できたという人が多数います。

実際に利用した方の生の声には説得力があり、初めての就労移行支援を検討している方にとっては心強い参考材料になるはずです。

通所を通じて生活リズムを整えたり、ビジネスマナーを学んだりと、一歩ずつ前進できる環境が整っているため、「働くことが怖かった自分が、前向きになれた」という感想もよく見られます。

初めて支援を受ける方には特におすすめしたいサービスです。

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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

「dodaチャレンジ」は、障害者雇用に特化した転職エージェントの中でも、企業とのマッチング力の高さに定評があります。

障害者雇用枠の求人紹介はもちろん、専門のキャリアアドバイザーがじっくりと話を聞いたうえで、利用者の希望や強みを引き出してくれます。

「働くことは決まったけれど、本当に自分に合った職場なのかが不安」という方にとって、企業と深く連携した紹介体制は大きな安心材料です。

さらに、求人の質や職場環境についての情報も丁寧に教えてもらえるため、入社後のミスマッチを防ぎやすいというメリットもあります。

実際に就職が決まった方の満足度も高く、定着支援もあるので長く働きたい方にもおすすめです。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

「ランスタッド」は世界各国で展開している外資系の人材サービス会社で、グローバル企業との太いパイプを持っています。

特に英語を使う業務や、海外展開している企業で働いてみたいと考えている方にとっては、非常に心強いサービスです。

障害者雇用にも力を入れており、個別の事情に応じた柔軟な求人紹介が受けられる点が大きな魅力です。

面談では丁寧なヒアリングが行われ、経験の棚卸しや希望条件の整理を一緒に行ってくれます。

また、企業文化や働き方についても具体的に教えてもらえるため、不安を抱えたまま転職活動をする必要がありません。

自分に合った環境を選ぶうえで、頼りになる存在です。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

「atGP」は、障害者専門の転職サービスとして、求人の質にとことんこだわっている点が大きな特徴です。

数より質を重視しており、単に空いている求人を紹介するのではなく、利用者の強みや希望に合った企業だけを厳選して提案してくれます。

面談では「なぜ働きたいのか」「どんな環境が安心か」といった気持ちの部分にも寄り添い、単なるキャリアのアドバイスにとどまらない深い支援が受けられるのが魅力です。

また、在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方に対応した求人も多く紹介されているため、無理せず長く働きたい方にぴったりです。

きちんと準備して納得のいく転職を目指したい方に、ぜひおすすめしたいサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

「ミラトレ」は、就労移行支援のなかでも“訓練”に特化したプログラムが特長の支援サービスです。

実際の業務に近い環境で体験を重ねながら、「働く力」をしっかりと育てる仕組みが整っています。

就職をゴールとするだけでなく、働き続けるための土台をつくることに重きを置いているため、単なる学習にとどまらず、体験を通じて気づきを得られるのが大きな魅力です。

特に、職場で必要となるスキルや人間関係のコツなど、実践的な内容が多いため、「職場に出るのが怖い」「働いた経験がない」という方にとっては大きな自信になります。

体験型の支援を通して、無理なく社会とのつながりを取り戻していけるサービスです。

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比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

本日は、LITALICOワークスの支援プログラム内容について詳しくご説明いたしました。

通所をご検討されている方々にとって、事前に訓練や支援の全体像を把握することは非常に重要です。

LITALICOワークスでは、個々のニーズや目標に合わせたカスタマイズされたプログラムを提供しており、利用者の成長と自立をサポートしています。

当プログラムでは、専門のトレーナーやカウンセラーが利用者一人ひとりに寄り添い、課題や強みを把握して適切なサポートを行っています。

また、コミュニケーションや社会生活のスキル向上、就労準備など、様々なプログラムが用意されています。

さらに、アフターケアやフォローアッププログラムも充実しており、通所後も利用者が安心して成長を続けられる体制が整っています。

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者の個々のニーズに合わせたきめ細やかなサポートが特徴であり、通所をご検討中の方々にとって理想的な環境と言えるでしょう。

ご自身やご家族のニーズに合ったプログラムを選択し、成長を目指す一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

LITALICOワークスは、皆さまの支援と共に歩んでいくことを心より楽しみにしております。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

「LITALICOワークスは良さそうだけど、他にも自分に合った転職サービスがあるかもしれない…」そんなふうに感じている方も多いのではないでしょうか。

転職支援は、人によって相性やタイミングが異なるものです。

そのため、複数のサービスを比較してみることはとても大切なプロセスです。

自分のライフスタイル、働き方の希望、スキルレベルに応じたサービスを探すことで、より納得感のある選択ができるはずです。

また、就職だけでなく、生活やお金に関することまで一緒に見直すことで、今後のキャリア設計がぐっと現実的なものになってきます。

焦らず、ひとつひとつの情報を自分の視点で見比べていくことで、自然と「ここにしよう」と思える場所に出会えるはずです。

まずは身近なところからチェックしてみてくださいね。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

転職サービスは本当にたくさんありますが、「自分に合ったもの」を見つけるにはちょっとしたコツがあります。

たとえば、サービスの対象者や得意分野、支援スタイルなどをしっかり見比べてみることが大切です。

働きづらさを感じている方に特化した支援サービスも増えてきており、自分の状況を理解してもらいやすい環境で支援を受けることが、転職成功への近道になることもあります。

「働くのがつらい」「前職でうまくいかなかった」といった経験がある方も、もう一度チャレンジできるようなサービスに出会えるはずです。

今すぐ転職しなくても、情報を集めておくだけでも心が軽くなることがありますよ。

少しでも気になるサービスがあれば、まずは見てみるだけでも大丈夫です。

選択肢を増やすことは、未来の安心にもつながっていくと思います。

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＜以下は発リンク＞
厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります