LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

「支援サービスっていろいろあるけど、LITALICOワークスは実際どうなんだろう？」と迷っている方にこそ、この記事をじっくり読んでいただきたいです。

就労移行支援と聞いてもピンとこない方も多いかもしれませんし、何をしてくれるのか、通うことで本当に仕事に就けるのか、気になることは尽きないと思います。

でも、実際にはLITALICOワークスを通じて就職を実現した方がたくさんいて、その人たちが最初からスムーズにいったわけではないんです。

不安や戸惑いを抱えたまま通い始めて、少しずつ「働けるかもしれない」という自信を育てていった方が大勢います。

そんなリアルな変化を感じられる体験談を通じて、「迷っているのは自分だけじゃない」と安心できたり、「自分にも合いそう」と思えるきっかけになれば嬉しいです。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスの強みは、利用者一人ひとりに合わせた丁寧な支援にあります。

通っている方の多くが最初は不安や困りごとを抱えていたにもかかわらず、支援を受ける中で少しずつ変化を感じ、自信を持って就職につなげています。

支援の中身は単に職業訓練を行うだけでなく、生活面の安定から自己理解のサポートまで、多方面にわたります。

たとえば、面接の練習や履歴書の添削、さらには実際の職場での体験実習など、実践に近い形でのサポートが豊富に用意されています。

さらに、就職後も続くフォローアップ体制のおかげで、働き始めてからの不安も和らぎやすく、安心して長く続けられる環境が整っています。

利用者の声からも、「通ってよかった」「自分らしい働き方を見つけられた」という満足度の高さが伝わってきますよ。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

この方は人と話すのが苦手で、過去の職場でもうまくいかない経験が多く、長く働けないことに悩んでいました。

そんなときにLITALICOワークスと出会い、まずは模擬面接やマナー講座を受けることからスタート。

特に企業実習を経験したことが、就職へのイメージを大きく変えてくれたようです。

実習では、実際の仕事の流れを知り、自分がどこまでできるかを確認する貴重な機会になったとのこと。

その後は、自分に合った職場環境を選ぶコツも身につけ、一般企業で事務職としての採用が決まりました。

就職後も定期的な面談があり、悩みを相談できることで「無理せず働ける」と実感しているそうです。

苦手な部分を無理に変えるのではなく、自分の特性に合った働き方を探すことで、無理なく続けられる環境を見つけられたのが大きなポイントだったようです。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

この方は精神疾患の影響で長年の離職期間があり、就職に対する自信をすっかり失っていたそうです。

そんな状態からスタートしたLITALICOワークスでの通所では、まず生活リズムを整えることが第一歩でした。

朝決まった時間に通所することで、少しずつ日常の感覚が戻ってきたとのことです。

スタッフとの面談を通じて、本人のペースや気持ちを尊重した就職活動のプランを一緒に立てていったのが大きな支えになったと話してくれました。

面接の際にはスタッフが同行し、企業としっかり配慮事項を共有できたことで、安心して新しい職場へ踏み出せたそうです。

現在は販売職として元気に働いており、「働くことが怖くなくなった」と穏やかな表情で話してくれたのが印象的でした。

丁寧な支援の積み重ねが、着実な自信と新しい一歩につながったのだと感じます。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでの支援は、「最初からできることを増やす」よりも、「少しずつ変わっていくことを大事にする」スタイルです。

初めて通所したときには、緊張で挨拶すらできなかった方が、数週間後には自分から発言できるようになったりと、小さな変化が積み重なっていく姿がよく見られます。

プログラムの中では自己理解を深めたり、報連相の練習を通して人との関わり方を学んだりと、実践に近い内容がたくさん盛り込まれています。

また、その人の状態に合わせて無理のない支援計画を都度調整してくれるので、「今日は少し休みたい」という日があっても大丈夫。

支援員との信頼関係も自然と築かれ、「ここなら安心して話せる」と感じるようになる方が多いのも納得です。

変わりたいけれど焦ってしまう、そんな方にこそ合っている支援だと思います。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの就労移行支援は、ただ通ってプログラムを受けるだけでは終わりません。

利用者一人ひとりに向き合い、その人に合った支援を設計する「個別支援計画」があることで、自分のペースで進められる安心感があります。

また、実際の企業で働く体験ができる「企業実習」もあり、職場での不安を減らしながら準備ができるのが大きな強みです。

さらに、就職して終わりではなく、その後も定期的に面談や電話でのフォローアップがあるため、働き続けられるかどうかという不安にもきちんと寄り添ってくれるのが特徴です。

他社では、就職後のサポートが薄かったり、画一的なプログラムだけで対応することもありますが、LITALICOワークスはあくまで「その人に合った方法」で「無理のないステップ」を提供してくれるから、利用者からの満足度も高いのです。

安心してスタートを切りたい方には、まさにぴったりの支援体制だと感じられるはずですよ。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、支援プログラムがあらかじめ決まっているのではなく、まずはその人自身の課題や目標、得意・不得意を見つめ直すところから始まります。

そして、それらを踏まえて作成されるのが「個別支援計画」です。

この計画は定期的に見直され、状況に応じて柔軟に変更されていくので、「ついていけない」「早すぎる」といった不安も少なく、自分のペースで進めていけるのが魅力です。

実際に通所している方の中には、「自分は周りと比べて遅れている」と感じていた人も、焦らずに取り組むことで徐々に自信をつけていく姿が多く見られます。

他人のペースに合わせる必要がないという安心感が、LITALICOワークスの大きな強みのひとつなのです。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスのもう一つの特長は、「実際の職場での体験を通じて、自分に合った働き方を考えられる」点にあります。

ある程度準備が整った段階で、事務や販売など、希望に合わせた職種での企業実習が組まれることが多く、見学だけでなく実際に働くことで「自分に向いているか」「続けられそうか」といった現実的なイメージが持てるようになるのです。

さらに、就職後も定期的な面談や電話でのフォローがあり、悩みや不安を相談できる場がしっかり確保されています。

他の支援機関では、就職がゴールになりがちですが、LITALICOワークスは「その後も安心して働き続ける」ことを支援の一部と捉えているため、働き始めたあとも孤独を感じることなく、前向きに取り組めるようになります。

そういった継続的なサポートがあるからこそ、定着率の高さにもつながっているんですよ。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援と聞くと、どのサービスも似ているように思えるかもしれません。

でも、実際には支援の中身や雰囲気、スタッフの対応など、サービスごとに大きな違いがあります。

LITALICOワークスはその中でも特に「利用者の個性に寄り添うサポート体制」が際立っています。

たとえば、自分の状態に合わせてカリキュラムを組み替えられる柔軟性や、発達障害・精神障害・身体障害など幅広い方に対応している点など、他の支援事業所にはあまり見られない工夫が散りばめられているんです。

また、スタッフも専門職が多く、障害特性への理解が深いので「話が伝わりやすい」「否定されない」と感じる方も多いようです。

比較検討する中で、「どうせどこも同じ」と思わず、一度その違いを体感してみることをおすすめします。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

就職活動に失敗が続くと、「自分にはもう無理かもしれない」と感じてしまうこともありますよね。

LITALICOワークスに通い始めたある方も、まさにそんな状態からのスタートでした。

最初は何が原因で面接が通らないのかも分からず、自信を失っていたそうです。

でも、個別支援の中で丁寧な振り返りを行い、「受け答えに自分らしさが足りていなかった」「企業との相性を見極める視点が必要だった」など、自分でも気づかなかった課題が見えてきたと話してくれました。

それからは模擬面接や体験実習を通じて少しずつ改善を重ね、自分に合った働き方を見つけることができたんです。

失敗の理由が分かれば、それは前に進むヒントに変わります。

誰でもつまずくことはありますが、そこからどう立ち上がるかが大切なんだと改めて気づかせてくれるストーリーでした。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

就職を目指す上で、スキルや資格ももちろん大切ですが、それ以上に「働く自信」がカギになる場面はとても多いです。

LITALICOワークスの就労準備支援では、すぐに就職を目指すのではなく、自分自身の状態や生活リズム、コミュニケーションのクセなどを丁寧に見つめ直すところから始めます。

ある利用者さんは、この期間に「自分が得意なこと」「苦手だけど工夫で乗り越えられること」を言語化できたことで、面接でも自信を持って話せるようになったと話してくれました。

また、支援スタッフが寄り添いながら進めてくれるため、「失敗しても否定されない」という安心感も大きかったそうです。

就労準備支援は目に見えづらい部分の成長を育む時間。

その時間こそが、後の安定した職場定着につながっているのかもしれませんね。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに不安を感じている方や、これまでの職場でなじめなかった経験のある方にとって、「自分に合った転職サービス」は希望の光になります。

LITALICOワークスをはじめとする多くの支援サービスでは、障害や心の不調に寄り添ったサポートを行っており、就職活動を一人で頑張らなくても大丈夫なんだと実感できる環境が整っています。

たとえば、自分の特性を理解する時間を設けてくれたり、企業とのマッチングを丁寧に進めてくれたりするところもあって、「無理なく」「長く」働ける就職を目指せるのが魅力です。

最近では在宅に対応したeラーニング型や、ITスキルを専門的に身につけられる支援も増えてきており、選択肢が広がっているのも心強いですよね。

このテーブルでは、代表的な転職支援サービスの特徴を整理しているので、自分に合いそうな支援がないか、ぜひ比べながら読んでみてくださいね。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスを利用した方の口コミや評判を見ると、「自分ひとりでは難しかった就職活動がスムーズに進んだ」「スタッフがとても親身にサポートしてくれた」といった声が多く寄せられています。

初めは不安でいっぱいだったけれど、通所を続けるうちに自己理解が深まり、自分に合った職場のイメージも具体的になっていったという体験談は、とても参考になりますよね。

また、就職後もフォローが続く点を評価する声も多く、「働き始めてからも困ったことを相談できるのがありがたい」という実感も共通しています。

こうしたリアルな体験談を読むことで、「LITALICOワークスって自分にも合うかもしれない」と感じられるきっかけになると思います。

実際に利用した方の声には、サービスの魅力や課題が自然とにじみ出ていて、判断材料としてとても役立ちますよ。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

「就労移行支援って何だろう？」と思う方は少なくありません。

LITALICOワークスは、働きづらさを感じている方が自分に合った働き方を見つけるための支援を行っており、その中心にあるのが国の福祉制度である「就労移行支援」です。

この制度は、精神障害、発達障害、身体障害、知的障害など、さまざまな特性を持つ方が一般企業で働けるように、必要なスキルや経験を身につけることを目的としています。

利用できる期間は原則2年間ですが、個人の状況に応じて延長も可能で、無理のないペースで進められるのも安心材料のひとつです。

また、利用料は多くの方が無料で、専門的な訓練や実習をほとんど負担なく受けられるのも魅力です。

LITALICOワークスでは、「働きたい」という気持ちを現実にするために、段階的かつ丁寧なサポート体制が整っているんですよ。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、一人ひとりの目標や状態に合わせて、さまざまな支援プログラムを提供しています。

たとえば、職場での人間関係が不安な方にはソーシャルスキルトレーニングがあり、挨拶や報連相の練習を通じて対人スキルを高めることができます。

事務職を目指す方には、WordやExcelなどのパソコンスキル訓練があり、資格取得も支援してくれるので実践力がつきやすいんです。

さらに、生活リズムを整えるための支援もあり、通所習慣や体調管理のサポートを通じて、働くための土台作りから丁寧にフォローしてくれます。

そして、いざ就職という段階になったら、模擬面接や企業実習も行い、緊張感や不安を少しずつ乗り越えていける仕組みが整っています。

実際の現場に触れながら、自分の得意なことや課題を知ることで、より現実的なキャリア設計ができるようになるんですよ。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの魅力は、就職のゴールだけでなく、その後の定着までしっかりサポートしてくれる点にあります。

たとえば、就職前には履歴書や職務経歴書の添削、面接練習といった実践的な準備をマンツーマンで行ってくれるので、初めての就職でも安心して面接に臨むことができます。

さらに、就職が決まった後も初出勤に同行してくれたり、通勤に不安がある方には支援員が一緒にルートを確認したりと、細かなサポートが受けられるんです。

そして何より心強いのが、定期的な面談を通じて仕事の悩みや不安を相談できる環境が続いていくこと。

場合によっては企業側との調整もしてくれるので、自分では言いにくいこともサポートしてくれます。

また、希望すれば転職支援にも対応してくれるなど、キャリアの再構築まで含めた長期的な支援が魅力です。

「ひとりじゃない」と実感できるからこそ、安心して再出発ができるんですよ。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者専門の転職支援サービスの中でも、企業とのマッチング力に定評があるサービスです。

求人の種類がとても多く、非公開求人も多く取り扱っているため、一般の求人サイトでは出会えないような企業とのご縁が生まれる可能性も広がっています。

専任のキャリアアドバイザーが希望条件や障害特性をしっかりヒアリングしてくれるので、自分では見つけにくい“相性の良い企業”を提案してもらえる点も安心です。

また、履歴書の添削や面接対策なども手厚く、就職活動に不慣れな方でも自信を持って臨めるようになるサポートが整っています。

就職成功後のフォロー体制も充実していて、「就職してからも相談できる」という安心感が好評なんです。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界的に展開する人材紹介会社で、外資系企業やグローバル企業とのコネクションが豊富なのが最大の魅力です。

英語を活かしたい方や、国際的な環境でキャリアを積みたいと考えている方にはぴったりのサービスです。

専門のコンサルタントがついて、企業の社風や求められるスキルを詳しく教えてくれるので、企業とのミスマッチを避けやすいのもポイントです。

また、ハイクラス層向けの求人や、管理職候補など高いキャリアを目指す人に向けた案件も多く、キャリアアップ志向の方には特におすすめです。

障害者雇用に関する相談も受け付けており、希望すれば配慮事項を企業にしっかり伝えてくれるサポート体制も整っています。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方に特化した転職エージェントとして、きめ細かな支援を提供しています。

大手企業や有名企業との提携が多く、「求人の質が高い」と利用者の間でも評判です。

面談では丁寧にキャリアの棚卸しを行い、自分の強みや希望条件を明確にした上で求人紹介してもらえるので、納得感のある転職活動を進められるのが特徴です。

また、障害種別に応じた支援体制も整っており、精神・発達・身体などさまざまな方が安心して相談できる雰囲気が魅力です。

働き方や年収の希望、勤務時間の制約など、細かな条件も遠慮なく伝えられるため、「もう少し好条件の仕事がしたい」という方にもぴったりのサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実際の職場に近い環境でトレーニングを重ねていく、実践型の就労支援サービスです。

多くのプログラムが“座学”ではなく“体験”を重視しており、実務に直結したスキルを身につけながら就職を目指せるのが特徴です。

特に「長く働けるか不安」「働いた経験が少ない」という方にとっては、無理なくステップを踏んで社会復帰できる流れが安心材料になります。

模擬業務や職場体験のほか、報連相やタイムマネジメントといった基本的なビジネスマナーのトレーニングも行われ、働く準備が自然と整っていく仕組みです。

企業とのマッチング支援も行っており、訓練から就職、その後の定着までを一貫して支えてくれるのが大きな魅力です。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスの体験談と就職事例を通じて、利用者の声から見るリアルな支援内容についてご紹介しました。

この記事を通じて、LITALICOワークスが利用者にとってどのような支援を提供しているのか、その成果や効果について詳しく知ることができました。

利用者の声から感じられるのは、LITALICOワークスが個々のニーズに合わせたきめ細やかな支援を行っていることです。

利用者一人ひとりが持つ課題や希望に寄り添い、その人らしさを大切にしながら成長や就職をサポートしている姿勢が伺えます。

また、実際の就職事例を通じて、LITALICOワークスの支援が利用者の自立や社会参加にどのように貢献しているかも明らかになりました。

LITALICOワークスは、利用者の声や成長を大切にし、それぞれの個性や可能性を引き出す支援を行っています。

これからも利用者の方々が安心して支援を受けられるよう、さらなるサービスの充実や支援の質の向上に努めていくことでしょう。

最後に、LITALICOワークスの体験談や就職事例を通じて、支援の重要性や可能性を再認識するとともに、利用者の皆様がより充実した人生を送るための一助となることを願っております。

引き続き、LITALICOワークスの取り組みにご注目いただき、ご支援いただければ幸いです。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職サービスとひと口に言っても、対象としている人や得意とする分野、支援のスタイルなどは本当にさまざまです。

特に、障害や働きにくさを感じている人にとっては、「どのサービスなら自分に合っているのか」「信頼できるサポートが受けられるのか」といった不安がつきまといやすいものですよね。

そういうときこそ、一つのサービスに決める前に、いろんな選択肢を見比べてみることがとても大切です。

このページでは、就労支援や転職エージェントなど、異なる特徴を持つ複数のサービスを比較しやすい形で紹介しています。

さらに、生活やお金といった就職以外の不安にも触れているので、総合的に自分の暮らしを考えたい方にもぴったりです。

「どれがいいかわからない」と迷っている方にとって、第一歩を踏み出すきっかけになればうれしいです。

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＜カテゴリートップページへ内部リンク＞

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LITALICOワークスをはじめとする就労支援サービスには、それぞれの強みや対象となるサポートの幅があります。

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ここでは、障害や不安を抱えながらも働くことを目指す人にとって頼りになるサービスを、多角的に紹介しています。

専門スキルが身につくもの、就職実績が豊富なもの、面談やマッチングに強いものなど、それぞれの違いや特徴がわかりやすく整理されているので、比較しやすくなっています。

自分の「働きたい」という思いに正直になりながら、納得できる選択をするための参考にしていただけたらうれしいです。

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＜以下は発リンク＞

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります